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價值觀不是虛無縹緲的東西,是需要考核的。不考核這價值觀沒用。文化,是考核出來的。如果你的文化是貼在墻上的,你也不知道怎么考核,全是瞎扯。
百橙君的心情和同學們一樣既激動又不舍,激動的是這天百橙學堂有兩位老師分享,不舍的是分別的時候到了,這天早上同學們早早的到了會場,臉上洋溢著笑容,
上課還沒開始的時候同學們在下面討論這兩天的收獲,為今0天做好準備!栋⒗锍晒χ馈,上午陳歡老師給大家講解“阿里巴巴的文化建設”
首先帶領大家思考四個問題:
1.文化是什0么?
2.文化的價值是什0么?
3.文化和什0么有關?
4.文化建設是誰的事?
只有公司有自己的文化才不會成為一個空殼,員工和公司才會彼此信任,一起奮斗。同學們一起思考這四個問題,并且開始激烈的討論。每一組都發出了自己的觀點
和想法。
逍遙子說:“我們重要的目的是尋找我們的同路人,阿里要走向未來,走向102年,走好未來五年、十年、二十年的同路人。”文化不是口號,文化是行為的考核,
是一場場考核出來的。
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信息來源: [杭州DM信息網]
發布時間:2022-04-09 12:33:12
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