阿里游學的文化建設

價值觀不是虛無縹緲的東西，是需要考核的。不考核這價值觀沒用。文化，是考核出來的。如果你的文化是貼在墻上的，你也不知道怎么考核，全是瞎扯。  

百橙君的心情和同學們一樣既激動又不舍，激動的是這天百橙學堂有兩位老師分享，不舍的是分別的時候到了，這天早上同學們早早的到了會場，臉上洋溢著笑容，  

上課還沒開始的時候同學們在下面討論這兩天的收獲，為今0天做好準備�！栋⒗锍晒χ�道》，上午陳歡老師給大家講解“阿里巴巴的文化建設”  

首先帶領大家思考四個問題：  

1.文化是什0么？  

2.文化的價值是什0么？  

3.文化和什0么有關？  

4.文化建設是誰的事？  

只有公司有自己的文化才不會成為一個空殼，員工和公司才會彼此信任，一起奮斗。同學們一起思考這四個問題，并且開始激烈的討論。每一組都發出了自己的觀點  

和想法。  

逍遙子說：“我們重要的目的是尋找我們的同路人，阿里要走向未來，走向102年，走好未來五年、十年、二十年的同路人。”文化不是口號，文化是行為的考核，  

是一場場考核出來的。